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西南能礦集團工會2019年度勞動競賽活動結果

作者:
宋爽
來源:
地礦股份
發布時間:
2020/03/24

本網訊2019年,集團公司廣大干部員工按照“圍繞中心,服務大局”的工會工作方針,開展了以“爭創效益,服務基層”為主題的勞動競賽活動。綜合全年勞動競賽情況,經集團公司工會委員會研究,決定給予地礦股份西南紫金合質金班組為2019年度勞動競賽“比效益”二等獎(獎勵3000元);給予地礦股份工程技術事業部為2019年度勞動競賽“比服務”一等獎(獎勵2500元)。

一、集團公司2019年度勞動競賽“比效益”

截止到2019年12月份,西南紫金銷售收入實現125530.29萬元;合質金加工及優化毛利190.01萬元,銷售收入完成全年目標的126.16%,毛利潤完成全年目標的113.78%。2019年5月份,因紫金礦業集團股票增發對關聯交易總額的控制,西南紫金與廈門供應鏈管理有限公司(紫森公司)的合作中斷;西南紫金及時成立了合質金班組,班組成員采取了有效措施,出色完成了全年目標任務。一是加強與上游客戶的溝通協調,做好預付款資金籌措,確保全年交易正常進行和縮短了合質金款項的回款時間,減少了資金成本;二是在5月份與紫色公司合作中斷后,及時對接下游客戶廈門海西黃金有限公司,與其合作使原有貿易鏈條正常運行,提高了通道費收取比例,從原來的1%提高到了1.2%并且以合同金額進行結算,保障了合質金的利潤來源;三是在合質金預付款不足的情況下,全年共協調上下游資金1.14億元,避免了合同違約。在西南紫金合質金班組的共同努力下,全年合質金加工及銷售實現經營收入9.95億元,實現合質金加工毛利潤167萬元,超額完成了班組考核目標任務,獲得西南能礦集團2019年度勞動競賽“比效益”二等獎。

二、集團公司2019年度勞動競賽“比服務”

地礦股份工程技術事業部2019年為都勻大亮鋅礦開展了技術服務工作。與104隊共同組建項目工作組,于2月11日開始進場開展野外工作,5月26日結束一期野外工程施工,5月30日向項目公司提交工作總結初稿。都勻大亮鋅礦補勘工作主要針對“陡傾斜帶”中礦體。采用核實報告中的工業指標進行礦體的連接和資源估算。經估算,“陡傾斜帶”中鋅礦石資源量548.29萬噸,鋅金屬資源量125012.85噸,平均品位2.28%。通過補勘新增礦石量503.94萬噸,鋅金屬資源量95739.31噸。較考核目標5萬噸新增鋅資源量提高191.5%,超額完成目標任務。2019年度工程技術事業部積極推進礦業權轉讓工作。經多渠道推介、接洽,本年度實質推進了幾內亞6宗礦業權轉讓,按《中華人民共和國企業國有資產交易監督管理辦法》和集團公司相關規定推進轉讓工作,于2019年12月27日完成轉讓,并收到全部轉讓價款1253萬元。完成岑鞏縣注溪釩礦和冊亨縣長坪銀多金屬礦探礦權壓覆補償,合同金額分別為756.72萬元和260萬元,共計1016.72萬元,完成170萬元年度目標的598.1%。其中注溪釩礦探礦權壓覆補償款第一筆到賬120萬,長坪銀多金屬礦探礦權壓覆補償款全部到賬260萬,共到賬380萬元。地礦股份工程技術事業部獲得西南能礦集團2019年度勞動競賽“比服務”一等獎。

本次勞動競賽獎勵經費將由集團工會列支發放,獎牌在“五一”期間勞模表彰時頒發,集團公司在2020年將會繼續開展勞動競賽“比效益、比服務”活動。在2019年,地礦股份西南紫金公司、工程技術事業部上下齊心、攻堅克難,通過上下溝通協調,超額的完成了全年考核目標任務,在集團工會勞動競賽活動評比當中成績優異。

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